business@roofer.cn
+86 19928714688
Medarbejdere
● Vi behandler vores medarbejdere som vores egen familie og hjælper hinanden.
● Oprettelse af et mere sikkert, sundere og mere behageligt arbejdsmiljø er vores grundlæggende ansvar.
● Hver medarbejders karriereplanlægning er tæt knyttet til udviklingen af virksomheden, og det er virksomhedens ære at hjælpe dem med at realisere deres værdi.
● Virksomheden mener, at det er den rigtige forretningssti at bevare rimelige overskud og dele fordelene for medarbejderne og kunderne så meget som muligt.
● Udførelse og kreativitet er vores medarbejders evne Krav, og pragmatiske, effektive og tankevækkende er vores medarbejders forretningskrav.
● Vi tilbyder levetid beskæftigelse og deler virksomhedens overskud.
Kunder
● Hurtig respons på kundebehov for at yde superoplevelsesservice er vores værdi.
● Klar pre-salg og After-Sales Division of Labour, professionelt team til at løse dine problemer.
● Vi lover ikke let til kunderne, ethvert løfte og kontrakt er vores værdighed og bundlinje.
Leverandører
● Vi kan ikke tjene penge, hvis ingen giver os de materialer af god kvalitet, vi har brug for.
● Efter 27+ års nedbør og kørsel har vi dannet en tilstrækkelig konkurrencedygtig pris og kvalitetssikring med leverandører.
● Under forudsætningen om ikke at røre ved bundlinjen opretholder vi så længe som muligt samarbejde med leverandører. Vores bundlinje handler om sikkerheden og ydeevnen for råmaterialer, ikke pris.
Aktionærer
● Vi håber, at vores aktionærer kan opnå betydelig indkomst og øge værdien af deres investering.
● Vi mener, at fortsat med at fremme årsagen til verdens revolution med vedvarende energi vil få vores aktionærer til at føle sig værdifulde og villige til at bidrage til denne sag og dermed høste betydelige fordele.
Organisation
● Vi har en meget flad organisation og et effektivt team, som hjælper os med at tage hurtige beslutninger.
● Tilstrækkelig og rimelig tilladelse gør det muligt for vores medarbejdere at reagere hurtigt på krav.
● Inden for rammerne af regler udvider vi grænserne for personalisering og humanisering, hvilket hjælper vores team med at være kompatible med arbejde og liv.
Meddelelse
● Vi holder den tætte kommunikation med vores kunder, ansatte, aktionærer og leverandører gennem eventuelle kanaler.
Borgerskab
● Roofer Group deltager aktivt i social velfærd, foreviger gode ideer og bidrager til samfundet.
● Vi organiserer og udfører ofte offentlige velfærdsaktiviteter i plejehjem og samfund for at bidrage med kærlighed.
1. i mere end ti år har vi doneret en stor mængde materialer og midler til børnene i de fjerntliggende og fattige områder i Daliang Mountain for at hjælpe dem med at lære og vokse.
2. I 1998 sendte vi et team på 10 personer til katastrofeområdet og donerede en masse materialer.
3. Under SARS -udbruddet i Kina i 2003 donerede vi 5 millioner RMB for forsyninger til lokale hospitaler.
4. I løbet af Wenchuan-jordskælvet i 2008 i Sichuan-provinsen organiserede vi vores medarbejdere til at gå til de værst berørte områder og donerede en stor mængde mad og daglige fornødenheder.
5. Under Covid-19-pandemien i 2020 købte vi et stort antal desinfektion og beskyttelsesforsyninger og medicin til støtte for samfundets kamp mod Covid-19.
6. Under Henan -oversvømmelsen i sommeren 2021 donerede virksomheden 100.000 yuan af nødhjælpsmaterialer og 100.000 yuan kontant på vegne af alle ansatte.
